Emplois au recensement

Le recensement permet de dresser un portrait de la population du Canada et des lieux où nous vivons. Les données recueillies dans le cadre du recensement contribueront à faire en sorte que votre collectivité dispose des renseignements dont elle a besoin pour planifier des écoles, des garderies, des logements, des hôpitaux, des services d'urgence, des routes, du transport en commun et de la formation pour acquérir des compétences nécessaires à l'emploi.

Statistique Canada embauche actuellement environ 32 000 personnes en vue de pourvoir des postes d'agent recenseur et de chef d'équipe partout au Canada. Prenez part à un projet d'envergure : joignez-vous à l'équipe du Recensement de 2021!

Postulez maintenant!

Veuillez remplir une seule demande d'emploi. Vous pouvez indiquer dans votre demande si vous êtes intéressé par un poste sans fonctions de supervision (agent recenseur), un poste de supervision (chef d'équipe), ou les deux.

Vous devrez d'indiquer jusqu'à trois expériences professionnelles antérieures, y compris une brève description des fonctions exercées, ainsi que deux références qui ont supervisé votre travail (rémunéré ou bénévole). Veuillez vous assurer d'avoir ces renseignements en main avant de commencer à remplir votre demande d'emploi.

Regardez cette vidéo pour en apprendre plus sur le travail d'agent recenseur.

Transcription - Recensement de 2021 — Une journée dans la vie d'un agent recenseur

(Le symbole de Statistique Canada, le mot-symbole « Canada » et le titre : « Recensement de 2021 Une journée dans la vie d'un agent recenseur » apparaissent à l'écran.)

(Le logo du Recensement de 2021 s'affiche.)

(Les mots : « d'un océan à l'autre » s'affichent à l'écran.)

Le recensement fait le dénombrement de chaque personne au Canada, d'un océan à l'autre.

(Les mots : « amélioration de la vie des Canadiens » s'affichent à l'écran.)

Des dizaines de milliers d'agents recenseurs sont embauchés partout au pays pour recueillir des données essentielles à l'amélioration de la vie des Canadiens.

(Les mots : « passionnant », « stimulant » ainsi que « enrichissant » s'affichent à l'écran.)

C'est un travail passionnant, stimulant et enrichissant.

Les données du recensement sont importantes pour la planification des services de santé, du marché du travail et des services d'urgences. Les agents recenseurs font partie de la solution.

(Les mots : « travail important » s'affichent à l'écran.)

(Les mots : « en quoi consiste réellement ce travail? » s'affichent à l'écran.)

Nous savons qu'il s'agit d'un travail important — mais en quoi consiste réellement ce travail?

(Les mots : « compétences en informatique » s'affichent à l'écran.)

Les agents recenseurs travaillent de la maison, et ils doivent avoir accès à un ordinateur et avoir des compétences de base en informatique. Ils commencent leur journée en passant en revue leur charge de travail.

Votre santé et votre sécurité sont primordiales pour Statistique Canada. Statistique Canada continuera à fournir aux Canadiens des renseignements statistiques de grande qualité qui comptent, tout en respectant strictement les directives en matière de santé et de sécurité publique.

(Les mots : « rurales » ainsi que « éloignées » s'affichent à l'écran.)

(Les mots : « permis de conduire » ainsi que « accès à un véhicule » s'affichent à l'écran.)

Certains agents recenseurs travaillent dans des régions rurales et éloignées et ils doivent posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

(Les mots : « contact avec les résidents » s'affichent à l'écran.)

Les agents recenseurs tentent de prendre contact avec les résidents. Ils distribuent des lettres, inscrivent l'adresse du logement et tentent de déterminer si les logements sont vacants.

Ils travaillent à différents moments de la journée pour s'assurer que les gens sont à la maison.

(Les mots : « confiance » ainsi que « convaincre les gens » s'affichent à l'écran.)

Ils gagnent en confiance et ils développent l'habileté de convaincre les gens.

(Les mots : « meilleure partie du travail » s'affichent à l'écran.)

Les agents recenseurs font plus qu'échanger avec divers Canadiens, bien que ce soit peut-être la meilleure partie du travail. Ils font la différence en s'assurant que les questionnaires sont remplis et que les données sont recueillies.

Les agents recenseurs terminent leur journée en documentant leur travail et en veillant à ce que tous les renseignements confidentiels soient placés en lieu sûr.

(Les mots : « Statistique Canada embauches des agents recenseurs dans votre collectivité » s'affichent à l'écran.)

(Les mots : « Postulez en ligne maintenant » s'affichent à l'écran.)

Statistique Canada embauche des agents recenseurs dans votre collectivité. Postulez en ligne maintenant.

(Le site web : « recensement.gc.ca/emplois » s'affiche.)

Recensement.gc.ca/emplois.

(Le logo du Recensement de 2021 s'affiche.)

(Le mot-symbole « Canada » s'affiche.)

Les emplois au recensement dans le contexte de la pandémie de COVID-19

Les emplois au recensement dans le contexte de la pandémie de COVID-19

Dans le contexte actuel de la pandémie de COVID-19, Statistique Canada s'engage à veiller en tout temps à la sécurité de ses employés, y compris ceux qui travaillent pour le Recensement de 2021.

Si un employé du recensement de Statistique Canada doit se rendre en personne à un logement, il devra porter de l'équipement de protection personnelle (fourni par Statistique Canada) et maintenir un éloignement physique adéquat, conformément aux directives des autorités de la santé publique.

Qui embauchons-nous?

Qui embauchons-nous?

Environ 32 000 personnes seront embauchées partout au Canada afin de contribuer aux activités de collecte des données du recensement.

Si vous pouvez répondre « oui » à toutes les questions suivantes, nous aimerions vous compter parmi les membres de notre équipe!

  • Êtes-vous âgé de 18 ans ou plus?
  • Êtes-vous de citoyenneté canadienne, ou êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous souple et disposé à travailler de 20 à 40 heures par semaine?

Renseignements importants

  • La majeure partie du travail s'effectue le soir et la fin de semaine.
  • L'accès à un service Internet et téléphonique fiable est un atout.
  • Les chefs d'équipe travaillent à temps plein pendant la durée de la collecte des données du recensement et doivent être disposés à travailler 40 heures par semaine.
Quelles seront mes tâches?

Quelles seront mes tâches?

En travaillant à Statistique Canada, vous acquerrez une expérience de travail précieuse au sein de l'un des meilleurs organismes statistiques au monde.

La plupart des emplois liés au recensement consistent à effectuer le travail sur le terrain associé à la collecte de données. Les postes sur le terrain comprennent à la fois des postes de supervision et des postes sans fonctions de supervision, mais la plupart des emplois liés au recensement sont des postes d'agent recenseur (sans fonctions de supervision).

  • Agent recenseur (sans fonctions de supervision)
  • Chef d'équipe (poste de supervision)

Les dates de début et de fin d'emploi varient selon le poste et le lieu de travail, mais elles se situeront dans la période allant de mars à juillet 2021.

Agent recenseur (sans fonctions de supervision)

Les agents recenseurs travaillent à temps partiel et leurs horaires peuvent varier, mais la majeure partie de leur travail s'effectue le soir et la fin de semaine. Ils sont rémunérés au taux horaire de 17,83 $, en plus des dépenses admissibles. Dans certaines collectivités du Nord et éloignées, les agents recenseurs sont rémunérés au taux horaire de 29,25 $.

À titre d'agent recenseur, vous accomplirez les tâches suivantes :

  • Recueillir les questionnaires auprès des ménages;
  • Saisir les adresses et livrer les lettres invitant les résidents à remplir le questionnaire du recensement en ligne;
  • Assurer un suivi auprès des répondants en les appelant ou en leur rendant visite dans votre région afin de les aider à remplir le questionnaire du recensement;
  • Expédier les questionnaires remplis.

Chef d'équipe (poste de supervision)

Les chefs d'équipe travaillent à temps plein et leurs horaires peuvent varier, mais la majeure partie de leur travail s'effectue le soir et la fin de semaine. Ils sont rémunérés au taux horaire de 21,77 $, en plus des dépenses admissibles. Dans certaines collectivités du Nord et éloignées, les chefs d'équipe sont rémunérés au taux horaire de 31,25 $.

À titre de chef d'équipe, vous accomplirez les tâches suivantes :

  • Former, diriger et superviser une équipe composée d'au plus 18 agents recenseurs;
  • Surveiller les progrès et le rendement de votre équipe;
  • Appeler les gens dans votre région ou leur rendre visite afin de les aider à remplir le questionnaire du recensement;
  • Recevoir et expédier les questionnaires et d'autres documents du recensement.

Faites partie de l'équipe qui recueille les données qui façonneront l'avenir du Canada!

Quel est le processus d'embauche?

Quel est le processus d'embauche?

À Statistique Canada, nous avons à cœur les gens auprès de qui nous recueillons des renseignements ainsi que la qualité de l'information que nous présentons aux Canadiens. Les personnes minutieuses et dignes de confiance que nous embauchons contribuent à faire de nous l'un des meilleurs organismes statistiques au monde.

Pour être embauchés, les candidats doivent se soumettre à un processus comportant plusieurs étapes.

Le processus d'embauche

Étape 1 : Demande d'emploi

Étape 2 : Suivi de sélection auprès des candidats retenus pour un poste

  • Nous appelons les candidats qui sont retenus pour un poste afin de leur poser des questions de suivi.

Étape 3 : Évaluation de la sécurité

  • Les candidats reçoivent un courriel auquel est joint le « Formulaire de vérification de sécurité, de consentement et d'autorisation du personnel »; ils doivent alors le remplir, puis l'envoyer par voie électronique.
  • Les candidats sont soumis à une vérification du casier judiciaire ainsi qu'à une vérification de solvabilité. Pour obtenir plus de renseignements, consultez la section sur l'enquête de sécurité.
  • Nous communiquons avec deux références (travail ou bénévolat) afin de vérifier si les candidats cadrent bien avec le poste.

Étape 4 : Entrevue (pour les candidats aux postes de chef d'équipe seulement)

  • Les candidats aux postes de chef d'équipe qui ont été retenus sont convoqués à une entrevue.

Étape 5 : Qualification

  • Les candidats qui ont franchi avec succès toutes les étapes précédentes sont ajoutés à un bassin de candidats qualifiés et peuvent se voir proposer un poste.

Dans les régions comptant un grand nombre de candidats, il pourrait être impossible de communiquer avec tout le monde. Seuls les candidats retenus passent à l'étape suivante du processus d'embauche.

L'entrevue (pour les candidats aux postes de chef d'équipe seulement)

Les candidats aux postes de chef d'équipe sont convoqués à une entrevue par vidéoconférence ou par téléphone afin d'évaluer leur aptitude à travailler pour le Recensement de 2021. Cette étape s'applique uniquement aux postes de supervision.

Les candidats doivent se préparer à :

  • discuter de leur expérience et de leurs antécédents liés au poste de chef d'équipe;
  • démontrer leur connaissance de leur collectivité et de leur région.

Les candidats aux postes de chef d'équipe doivent avoir des compétences avérées en leadership et bien connaître leur communauté et leur région.

L'enquête de sécurité

Toute personne travaillant à Statistique Canada doit accepter de faire l'objet d'une enquête de sécurité. Ce processus comprend les éléments suivants :

  • Vérification des emplois précédents;
  • Vérification des références;
  • Vérification du casier judiciaire et vérification de solvabilité.

Pour se voir offrir un poste, les candidats doivent réussir l'enquête de sécurité. Pour obtenir plus de renseignements sur l'enquête de sécurité, consultez la foire aux questions sur les emplois au Recensement de 2021.

Autres emplois offerts

Autres emplois offerts

Environ 1 000 personnes seront également embauchées afin de pourvoir des emplois de bureau partout au pays. Il s'agit de postes de premier échelon, de supervision et de gestion.

Pour être admissibles, les candidats doivent habiter le lieu d'embauche indiqué dans l'avis d'emploi. Veuillez consulter le site Web Emplois GC (ouvrira dans une nouvelle fenêtre) pour poser votre candidature.

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